Архивы

Увеличен минимальный размер оплаты труда

Федеральным

законом от 07.12.2021 № 406-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона

«О минимальном размере оплаты труда».

С 1 января 2022

года минимальный размер оплаты труда устанавливается в сумме 13 890 рублей в

месяц. В настоящее время МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц.

В соответствии

со статьей 3 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и

определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и

родам, а также для иных целей обязательного социального страхования

 

 

 

Помощник

прокурора района                                               Рузана Каспранова

Об уголовной ответственности за махинации с поддельными сертификатами о вакцинации

В последнее время распространены случаи продажи поддельных сертификатов

о вакцинации против новой короновирусной инфекции.

Ряд статей Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривают

ответственность за махинации с сертификатами.

К примеру, статья 159 УК РФ предусматривает

наказание за мошенничество в виде штрафа в размере до 120 тыс. руб. или в

размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до года, либо

обязательные работы на срок до 360 часов, либо исправительные работы на срок до

года, либо ограничение свободы до 2 лет, либо принудительные работы на

аналогичный срок, либо арест на срок до 4 месяцев, либо лишение свободы на срок

до 2 лет.

Кроме статьи 159 УК РФ,

такие деяния подпадают под действие статьи 327 УК РФ,

предусматривающей ответственность за подделку, изготовление или оборот

поддельных документов.

Поскольку сертификат о вакцинации является официальным документом,

который в некоторых регионах предоставляет определенные права, то за его

подделку, изготовление или оборот нарушителю грозит наказание в виде

ограничения свободы на срок до 2 лет, принудительных работ на срок до 2 лет,

ареста на срок до 6 месяцев, лишения свободы на срок до 2 лет.

Если же подделка сертификата происходит в стенах государственного или

муниципального медучреждения, ответственного за проведение вакцинации, в целях

получения материальной или иной выгоды, то здесь возможно говорить о служебном

подлоге (статья 292 УК РФ),

путем внесения должностным лицом в официальные документы заведомо ложных

сведений из корыстных побуждений.

Такое деяние влечет наказание в виде штрафа в размере до 80 тыс. руб.

или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до полугода, либо

обязательных работ на срок до 480 часов, исправительных или принудительных

работ на срок до 2 лет, либо ареста на срок до 6 месяцев, лишения свободы на

срок до 2 лет.

 

 

Заместитель прокурора района                                                                 Эдуард

Зиннатуллин

В чем разница между понятиями «подарок» и взятка»? Как не ошибиться и не нарушить закон? Александр Н., р.п. Чишмы

Отвечает заместитель прокурора района Юрий Лихман:

 

Согласно

Гражданскому кодексу Российской Федерации подарком является то, что передается

безвозмездно, без встречных обязательств и передачи чего-либо со стороны

одаряемого. Подарком может быть вещь, а также имущественное право (требование),

либо освобождение от имущественной обязанности.

Действующим

законодательством предусмотрено, что лица, замещающие государственные и

муниципальные должности, государственные и муниципальные служащие, и т.д., а

также организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед

федеральными государственными органами, не вправе получать подарки от физических

и юридических лиц в связи с их должностным положением или исполнением ими

должностных обязанностей.

Данный

запрет не распространяется лишь на получение подарков в связи с протокольными мероприятиями,

служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в

которых связано с исполнением названными лицами должностных обязанностей.

Если

дарение сопряжено с необходимостью выполнить определенные действия, связанные с

исполнением должностных обязанностей, или, наоборот, бездействовать, используя

при этом свое служебное положение в интересах дарителя, то такие действия

являются взяткой. Например, когда гражданин передает врачу медицинского

учреждения денежные средства за выдачу листка временной нетрудоспособности,

такие действия расцениваются, соответственно, как дача и получение взятки, и

влекут уголовную ответственность.

Взятка

всегда дается за конкретные действия (бездействия) в пользу дающего или

представляемых им лиц, то есть при даче взятки отсутствует основной принцип

дарения - безвозмездность. Взяткой может быть признана как определенная вещь,

имущество, так и денежное вознаграждение, получение ссуды на льготных условиях,

оплата отдыха, развлечений, транспортных расходов и тому подобное, то есть

выгоды и услуги имущественного характера.

Необходимо

помнить, что должностные лица в силу действующего антикоррупционного

законодательства не имеют права получать подарки в связи с осуществляемыми ими

служебными полномочиями.

В таких случаях

действия лиц квалифицируются как взяточничество и лица подлежат привлечению к

уголовной ответственности за получение и дачу взятки.

Предметом взятки

помимо денежных средств может быть иное имущество, услуги имущественного

характера и предоставление взяткополучателю имущественных прав.

Например,

когда студент передает преподавателю коробку конфет или подарочный сертификат

на услуги парикмахера за принятие зачета по предмету, такие действия

также расцениваются, соответственно, как дача и получение взятки, и влекут

уголовную ответственность.